13 ноября на базе дворца детского и юношеского творчества состоялось очередное заседание окружного родительского собрания. Один из основных вопросов, вынесенных на обсуждение, касался сотрудничества промышленных предприятий и городских школ в части повышения интереса детей к инженерным и рабочим специальностям.
Вице-президент по персоналу и социальной политике АО «АВТОВАЗ» Дмитрий Михаленко подробно проинформировал родителей о возможностях, которые есть сегодня у студентов колледжей и вузов, заключивших с предприятием договор о целевом обучении. Это не только стипендия для целевиков, помимо финансовой поддержки будущие специалисты могут получить неоценимую практику на действующем производстве, в числе преимуществ трудоустройство после окончания обучения и возможность построить карьеру на автогиганте.
«На встречах с родителями и выпускниками мы рассказываем про Волжский автомобильный завод, как он живет, как развивается, какие сегодня есть вакансии. Будем рады, если выпускники девятых и одиннадцатых классов свяжут свою судьбу и дальнейшую жизнь с АВТОВАЗом. Мы ждем выпускников школ, которые придут к нам на завод после окончания Тольяттинского государственного университета и колледжей, занимающихся целевой подготовкой специалистов для нашего предприятия. Ждем учащихся, которые уже сегодня готовы начать работать. Наша компания гарантирует финансовую стабильность, профессиональное развитие и поддержку опытных наставников, которая позволит будущим специалистам комфортно интегрироваться в рабочую среду», - отметил Дмитрий Михаленко.
Стоит сказать, что тематика заседаний окружных родительских собраний формируется исходя из пожеланий родителей и текущей повестки дня.
«АВТОВАЗ - ведущее предприятие города, где есть комплексная программа привлечения новых кадров. Это очень важно, когда наших детей поддерживают, помогают приобрести профессиональные навыки и построить карьеру. Сегодня я узнала много нового и обязательно передам эту информацию родителям, с которыми я общаюсь», - подчеркнула значимость встречи член совета окружного родительского собрания Елена Разумовская.
На сегодняшний день сорок тольяттинсктх школ являются подшефными для подразделений и дочерних обществ АО «АВТОВАЗ». Социальное партнерство предполагает помощь в проведении ремонтных работ, реализацию мероприятий, связанных с профориентацией. Информирование школьников о преимуществах целевого обучения еще одно направление сотрудничества учреждений образования и Волжского автомобильного завода.
«На заседании окружного родительского собрания речь шла о новом проекте, который мы назвали «Спешим на АВТОВАЗ». Он рассчитан на выпускников, которые после колледжей и вузов придут работать на ведущее предприятие Тольятти, - отметила заместитель главы города по социальным вопросам Юлия Баннова. - Формат общения, когда у родителей есть возможность задать вопросы и получить на них ответы, считаем очень важным. Главное, такие встречи это усиление партнерства АВТОВАЗа и наших школ».
